Tech For GPT

অযোগ্য নেতা নিয়ে উক্তি,স্ট্যাটাস ও বাণী

Published:

Updated:

Author:

ঝড়ের সময় সবচেয়ে অনিরাপদ জাহাজ হলো অযোগ্য নেতা। অযোগ্য নেতারা কোনদিন মহৎ এবং বিশুদ্ধ চিন্তা করতে পারে না। একজন অযোগ্য নেতা তার কাছ থেকে তাদের আবেগ এবং ব্যক্তিগত অনুভূতি আলাদা করতে সক্ষম হয় না। অযোগ্য নেতারা ভুল সিদ্ধান্তের চেয়ে সিদ্ধান্তহীনতায় বেশি হারিয়ে যায়। সিদ্ধান্তহীনতা হলো সুযোগের বড় চোর এটি আপনাকে অন্ধ করে দেয়। অযোগ্য নেতারা নানা অজুহাত দেখায়, কিন্তু যোগ্য নেতারা কোনদিন তা করে না পরিবর্তে তারা এটি করার একটি উপায় খুঁজে নেয়। তারা কোনদিন মানুষের ভালো চায় না সব সময় খারাপ দিক তাই চায়। তাই আজকে তাদের সম্পর্কে উক্তি, স্ট্যাটাস ও বাণী সম্পর্কে জানব।

অযোগ্য নেতারা তাদের কর্মীদের মধ্যে ভয় সৃষ্টি করতে চায়। এটাকে তারা সম্মান বলে দাবি করে। যোগ্য নেতাদের মানুষের ছায়া অনুসরণ করে কিন্তু অযোগ্য নয় তাদের অনুসরণ করে বিভিন্ন স্বার্থ জনিত কারণে। অযোগ্য নেতাকর্মীদের আয়ত্তে রাখতে শক্তির ওপর নির্ভর করে কিন্তু যোগ্য নেতা চোখের দৃষ্টিতে কর্মীদের নিয়ন্ত্রণ করে থাকে। অযোগ্য নয় তা শুধু মানুষের উপর চাপ সৃষ্টি করতে জানে তারা আর কিছু করতে জানেনা। সাধারণ মানুষদের ভয় দেখিয়ে তারা বিভিন্ন রকমের কাজ করিয়ে নেয় তাদের শক্তির উপর নির্ভর করে।

অযোগ্য নেতা নিয়ে উক্তি

এখনকার সময় আপনি যেদিন যাবেন সেদিন এই অযোগ্য নেতা পাবেন, যোগ্য নেতা পাওয়ায় খুবই দুষ্কর হয়ে গেছে। যারা একজন যোগ্য নেতা পেয়েছেন তাদের জীবনে শুধু উন্নতি হবে কিন্তু তারা অযোগ্য নেতা পেয়েছেন তাদের জীবনে উন্নতি তো দূরের কথা সে নেতা মানুষের অধিকার বিলীন করে দেবে। কারণ অযোগ্য নেতারা মানুষের ভালো চায় না তারা শুধু মানুষের ক্ষতি করতে চায়।অযোগ্য নেতারা কোনদিন ভালো চিন্তা ভাবনা করে না সব সময় তারা খারাপ চিন্তা ভাবনা করে যে মানুষের ক্ষতি কি রকম করে করা যায়। আজকে আমরা সে সম্পর্কে কিছু উক্তি জানব।

  • অযোগ্য নেতারা সমস্যা নিয়ে চিন্তা করেন এবং যোগ্য নেতারা সমাধান নিয়ে চিন্তা করেন।  –   উইনস্টন চার্চিল 
  • অযোগ্য নেতারা তাদের কর্মীদের মধ্যে ভয় সৃষ্টি করতে চায়, এটাকে তারা সম্মান বলে দাবি করে।  –   জন এফ কেনেডি
  • রাজনীতিতে বেশিরভাগ কর্মী খারাপ কাজ সেরে যায় না এমনকি অযোগ্য নেতাদেরও ছেড়ে যাবে না।  –   টনি ব্লেয়ার
  • অযোগ্য নেতারা কর্মীদের আয়ত্তে রাখতে শক্তির ওপর নির্ভর করেন। কিন্তু যোগাযোগের দৃষ্টিতে কর্মীদের নিয়ন্ত্রণ করেন।  –   জর্জ এস প্যাটন জুনিয়র

অযোগ্য নেতা নিয়ে স্ট্যাটাস

অযোগ্য নেতারা কোনদিনই তাদের কর্মীদের কথা শুনবে না এতে তারা সম্মানহানি চিন্তাভাবনা করে। যে একটা ভুল হচ্ছে এটা ভালো কর্মী ধরে দিলে সেই অযোগ্য নেতারা তার ক্ষতি করতে চায়। কারন সেই নেতা কারোর কথা শুনবে না সে শুধু নিজের ইচ্ছামত সবকিছু করে যাবে তাতে সাধারণ মানুষের ক্ষতি হলে হোক সেটা তারা চিন্তা-ভাবনাও পারেনা। কিন্তু যোগ্য নেতারা এটা কোনদিনই করে না, তাদের কোনো ভুল হলে যদি কর্মীরা সেটা ধরিয়ে দেয় কর্মীদের ওপর আরো খুশি হন। আর তারা সাধারন মানুষদের সব সময় ভালো করতে চান। কোন সমস্যা হলে সমাধান খুঁজে বের করেন তারা। আর অযোগ্য নেতাদের কোনো সমস্যা হলে তারা ওই সমস্যা থেকে পালিয়ে যাওয়ার চিন্তা-ভাবনা করেন। আজকে সেই সম্পর্কে স্ট্যাটাস।

  • নেতা হলো তিনিই যিনি মানুষকে অনুপ্রেরণা দেন।  –   জন সি ম্যাক্সওয়েল
  • একজন ভিতু শাসক হলেন মানুষের মধ্যে সবচেয়ে ক্ষতিকর।  –   স্টিফেন কিং
  • নেতা হলেন সেই ব্যক্তি যিনি তাঁর চিন্তাভাবনাকে বাস্তব রূপ দিতে পারেন।  –   ওয়ারেন ভেনিস
  • একজন মেয়ে তার মানে হল নিজেকে সৎ তাকে খুঁজে পাওয়া এটা যতটাই কঠিন ততটাই সহহ।  –   ওয়ারেন ভেনিস

অযোগ্য নেতা নিয়ে বাণী

অযোগ্য নেতারা ক্ষমতা দেখিয়ে তাদের অবস্থান যাচাই করে। তারা তাদের শক্তির ব্যবহার করে সাধারন মানুষদের ভয় দেখিয়ে সম্মান নিতে চায়। সেই নেতারা মানুষদের কোনদিন অনুপ্রেরণামূলক কোন কথা বলতে পারেন না কারণ তাদের চিন্তাভাবনা ওইরকমই থাকেই না। যোগ্য নেতারা সবসময় চিন্তা করে সাধারন মানুষদের কিভাবে ভালো করা যায় অযোগ্য নেতারা শুধু চিন্তা ভাবনা করে সাধারণ মানুষদের কিভাবে খারাপ করা যায় এটাই পার্থক্য অযোগ্য নেতা এবং যোগ্য নেতার মধ্যে। অযোগ্য নেতা নিয়ে কিছু বানী।

  • অযোগ্য নেতারা মহদ এবং বিশুদ্ধ চিন্তা করতে পারে না।  –   মার্টিন লুথার কিং জুনিয়র কি
  • ঝড়ের সময় সবচেয়ে অনিরাপদ জাহাজ হল অযোগ্য নেতা।  –  ফায়ে ওয়ালটন
  • অযোগ্য নেতারা অজুহাত দেয়া যোগ্য নয় তারা তা করেনা। পরিবর্তে তারা এটি করার একটি উপায় খুঁজে পায়।  –   লাইফ বাবিন
  • যদি হাজার হাজার মানুষ পেছনে আছে বলে আপনি সাহস পান তাহলে আপনি অযোগ্য নেতা। কিন্তু যদি আপনি সামনে আসেন বলে হাজার হাজার মানুষ সাহস পায় তাহলে আপনি যোগ্য নেতা।  –   ব্রায়ান ট্রেসি

শেষ কথা

তাই আমরা বলতে পারি যে অযোগ্য নেতারা কোনদিন ভালো কাজ করতে পারে না মানুষদের জন্য। তারা শুধু মানুষদের ক্ষতি করে নিজের ভালো করতে চায়। আর সাধারণ মানুষদের শুধু ক্ষতি করতে চায় আর কিছু করতে চায়না। তারা কারো কথা শুনবে না কারো ভালো করা পরামর্শ শুনবে না। কারণ তারা সব সময় তাদের ক্ষমতা দেখিয়ে মানুষদের ভয় দেখানোর চেষ্টা করে। আর যোগ্য নেতারা কোনদিন এটা করবে না তারা মানুষদের ভালো করার চেষ্টা করে সব সময়। অযোগ্য ও যোগ্য নেতার মধ্যে এটাই পার্থক্য। সুপ্রিয় পাঠকবৃন্দ আজকের এই পোস্টের মাধ্যমে অযোগ্য ও যোগ্য নেতা নিয়ে কথা বলেছি। আশা করি আপনারা অযোগ্য ও যোগ্য নেতার বিভিন্ন কথা জানতে পেরেছেন এবং তাদের কিছু  উক্তি জানতে পেরেছেন।

Latest Posts

  • English CV with a Free Word Template Download (Google Drive )

    Crafting a compelling curriculum vitae in English is essential for standing out in today’s job market. By using a Microsoft Word template designed specifically for English CVs, you gain access to a polished layout that is both ATS-friendly and fully editable. Fortunately, you can obtain an English CV format in Word for free download, which…

    Read more

  • বাংলাদেশের সেরা ১০ টি ব্যাংক ২০২৫ সালের

    বাংলাদেশের সেরা ১০ টি ব্যাংক ২০২৫ সালের

    বাংলাদেশের অর্থনীতির বিকাশে ব্যাংকিং খাতের গুরুত্ব অপরিসীম। প্রতিনিয়ত পরিবর্তনশীল আর্থিক নীতিমালা, প্রযুক্তিগত উন্নয়ন এবং গ্রাহককেন্দ্রিক সেবার কারণে বিভিন্ন ব্যাংক তাদের অবস্থান শক্তিশালী করে চলেছে। ২০২৫ সালে বাংলাদেশের সেরা ১০টি ব্যাংক নির্বাচন করতে গেলে তাদের সম্পদ, গ্রাহকসেবা, প্রযুক্তির ব্যবহার, এবং আর্থিক কর্মক্ষমতা বিবেচনা করতে হয়। আপনারা অনেকেই আছেন যারা বাংলাদেশের ব্যাংকে টাকা রাখতে চান। এজন্য জানতে…

    Read more

  • বিশ্বের সেরা ১০ টি মোবাইল কোম্পানি ২০২৫ সালের

    বিশ্বের সেরা ১০ টি মোবাইল কোম্পানি ২০২৫ সালের

    বর্তমান যুগে প্রযুক্তি আমাদের জীবনের গুরুত্বপূর্ণ অংশ হয়ে উঠেছে, এবং স্মার্টফোনের গুরুত্ব এতে সবচেয়ে বেশি। ২০২৫ সালে মোবাইল কোম্পানিগুলো আরও উন্নত প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবনী ফিচার দিয়ে বাজার দখলের প্রতিযোগিতায় রয়েছে। এখানে আমরা ২০২৫ সালের সেরা ১০টি মোবাইল কোম্পানি নিয়ে আলোচনা করেছি। বিশ্বের সেরা ১০ টি মোবাইল কোম্পানি মোবাইল প্রযুক্তি বর্তমানে বিশ্বকে এক নতুন দিগন্তে নিয়ে…

    Read more